Die Entlohnung von Mitarbeitern ist ein zentrales Thema in jedem Unternehmen. Dabei geht es nicht nur darum, Arbeitsleistung zu bezahlen, sondern auch Motivation, Fairness und Leistungsanreize zu schaffen. Verschiedene Entgeltsysteme – wie Zeitentgelt, Akkordlohn und Prämienlohn – verfolgen unterschiedliche Ziele und müssen daher situationsgerecht ausgewählt werden.

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